Medicina del
lavoro

Cerchi un medico del lavoro in Friuli Venezia Giulia? 

Eseguiamo, come previsto dal D.Lgs 81/08, visite mediche ed esami per i lavoratori direttamente in azienda o in ambulatorio effettuate da personale medico specializzato con l’aiuto di macchinari e strumenti all’avanguardia. Eseguiamo tamponi rinofaringei antigenici qualitativi; ci avvaliamo di un laboratorio analisi certificato per esami ematochimici e test sierologici Covid-19 qualitativi e quantitativi.

Inoltre, ci assumiamo l’incarico di medico competente e medico coordinato in aziende pubbliche e private in Friuli Venezia Giulia e Veneto.

Sorveglianza sanitaria

Visite mediche

La visita medica del lavoro viene effettuata dal medico competente per accertare l’idoneità alla mansione specifica svolta dal lavoratore o per monitorare lo stato di salute del lavoratore tutelando la sua esposizione ad eventuali rischi.

Eseguiamo in azienda o in ambulatorio:

  • visita preventiva in fase preassuntiva
  • visita periodica
  • visita per rientro da malattia o infortunio
  • visita per prolungamento lavoro in gravidanza
  • visita su richiesta lavoratore
  • visita per dimissione
  • visita straordinaria (lavoratori fragili, covid-19)

Esami strumentali 

  • esame funzionale della colonna
  • esame funzionale arti superiori
  • spirometria/pulsiometria computerizzata
  • esame audiometrico
  • test visivo computerizzato
  • test alcol/droghe
  • alcolemia indiretta
  • esami ematochimici
  • esami di monitoraggio biologico (per tossici industriali)
  • esami specialistici di approfondimento (2° livello)

Altri esami

  • test anticorpi antitetano
  • test anticorpi anticovid
  • tamponi antigenici per sars cov-2 (prima, seconda e terza generazione)
  • prelievi ematici in sede aziendale e gestione referti
  • vaccinazioni antitetaniche in azienda/ambulatorio

Nomina medico competente e coordinato

I tuoi dipendenti svolgono attività sottoposte a rischio?

  • redazione protocollo sanitario
  • gestione delle visite mediche e dei controlli sanitari periodici
  • rilascio certificati di idoneità
  • sopralluogo periodico sul posto di lavoro
  • riunioni annuali per punto situazione su rischi e stato salute lavoratori (ex art. 35 dlgs 81/08)
  • rilascio libretto sanitario e di rischio
  • invio allegato 3b all’INAIL
  • stesura relazione sanitaria annuale

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