La gestione dello stress riguarda ambiti sempre più ampi della vita quotidiana, influenzando il benessere delle persone, i ritmi di lavoro e l’equilibrio tra sfera professionale e personale. In un contesto in cui le richieste aumentano e i cambiamenti organizzativi sono sempre più frequenti, comprendere come lo stress si sviluppa e quali effetti può generare diventa una necessità trasversale.

La sorveglianza sanitaria in azienda è il sistema che tutela in modo continuativo la salute dei lavoratori, integrando valutazione dei rischi, visite mediche e monitoraggio nel tempo. In questo articolo approfondiamo quando è obbligatoria, come funziona, chi la gestisce e quali responsabilità comporta.

Le visite mediche del lavoro rappresentano un elemento cardine della sicurezza aziendale. Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro le considerano un adempimento imposto dalla normativa, ma in realtà sono molto di più: uno strumento strategico per conoscere lo stato di salute dei propri collaboratori e migliorare l’efficienza organizzativa.